Di Particolare Interesse

• Il Consiglio di Amministrazione approva un aumento di capitale a pagamento di euro 17 milioni, con esclusione del diritto di opzione, nell'ambito della manovra finanziaria
• Il Cda approva le Informazioni periodiche aggiuntive consolidate al 30 settembre 2022. I ricavi dei nove mesi aumentano del 16,3%, a 53,66 milioni di euro. L’ebitda è positivo per 5,84 milioni di euro, in crescita del 44%. Raccolta pubblicitaria +11%
• Avviso di deposito documento informativo relativo ad operazione di maggiore rilevanza con parte correlata
• Il Consiglio di Amministrazione di Class Editori approva la Relazione Illustrativa ai sensi dell’art. 2441 comma 6 e 2443 comma 1 del Codice civile
• CLASS EDITORI HA SOTTOSCRITTO CON LE BANCHE ADERENTI UN ACCORDO ATTUATIVO DI PIANO DI RISANAMENTO AI SENSI DELL’ART. 67 L. FALL.

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• Usa: Columbia T.I, Ira dara' spinta a tecnologie transizione energetica
  28/11/2022 14:29

  Usa: Columbia T.I, Ira dara' spinta a tecnologie transizione energetica
  MILANO (MF-DJ)--"Ad agosto gli Stati Uniti hanno approvato un'importante pietra miliare nel campo della politica climatica con l'introduzione dell'Inflation Reduction Act (Ira). Trattandosi del piu' grande atto legislativo federale mai approvato per affrontare il problema del cambiamento climatico, crediamo che avra' un effetto profondo su tutti i settori nei prossimi decenni". Lo ha detto Natalia Luna, analista senior investimenti tematici, Investimento responsabile di Columbia Threadneedle Investments, spiegando che "la legge prevede ingenti crediti d'imposta per tutti i settori economici che svolgono un ruolo chiave nel conseguimento della piena decarbonizzazione: energia, trasporti, edifici e agricoltura. All'interno dei singoli settori di transizione, la legge punta a offrire un supporto lungo l'intera catena del valore, dai consumatori finali fino ai fornitori, con il chiaro intento di sovvenzionare la produzione nazionale di queste tecnologie". "L'obiettivo principale e' sostenere i produttori statunitensi e a tal fine la legge sussidia la fabbricazione sul territorio Usa di componenti destinati alle energie rinnovabili, alle batterie e ai veicoli elettrici per ridurre la dipendenza dalla Cina. L'Ira propone di stanziare piu' di 60 miliardi di dollari per la produzione onshore lungo l'intera catena di approvvigionamento delle tecnologie pulite per l'energia e i trasporti. Riteniamo che questa spinta verso la localizzazione della filiera produttiva e il re-shoring della produzione statunitense avra' notevoli implicazioni macro e strategiche nel prossimo decennio", ha sottolineato soffermandosi sul fatto che "il sostegno fiscale allo sviluppo delle aziende nazionali, insieme a una maggiore attenzione alle emissioni di carbonio e alla necessita' di catene di approvvigionamento piu' trasparenti e meno complesse, potrebbe incentivare i settori ad accelerare il rientro in patria come strategia per raggiungere lo zero netto. Riteniamo che cio' possa avere un impatto trasformativo su tutti i settori, in particolare su quelli delle energie rinnovabili e dei veicoli elettrici". "L'Ira mettera' a disposizione almeno 369 miliardi di dollari per sostenere le tecnologie pulite in diversi settori, tra cui energie rinnovabili, idrogeno, nucleare, cattura e stoccaggio dell'anidride carbonica (Ccs) e veicoli elettrici. La maggior parte dei crediti d'imposta e' disponibile per circa 10 anni, quindi le aziende avranno visibilita' sulla voce crediti fiscali nel prossimo decennio, e cio' favorira' la realizzazione di investimenti e progetti. Credit Suisse stima che, grazie ai finanziamenti verdi in sovvenzione e all'effetto moltiplicatore dei sussidi e dei prestiti federali, il totale dei finanziamenti pubblici e privati in quell'arco temporale potrebbe aggirarsi sui 1.700 miliardi di dollari", ha spiegato Luna, evidenziando che "il pacchetto di stimoli rappresenta un'importante pietra miliare nel rafforzamento degli obiettivi e delle politiche climatiche degli Stati Uniti. Si prevede inoltre che le misure contribuiranno ad accelerare la decarbonizzazione negli Stati Uniti e a ridurre le emissioni del 40% circa entro il 2030, avvicinandosi all'obiettivo del 50% fissato dal Presidente Biden. La maggior parte dei progressi dovrebbe provenire dall'energia solare, dall'idrogeno pulito, dalla Ccs e dai veicoli elettrici". L'analista ha proseguito dicendo che "la notevole estensione dei crediti d'imposta per le rinnovabili dara' grande impulso soprattutto all'adozione dell'energia solare. Le misure dell'Ira, unite al continuo miglioramento delle condizioni economiche, potrebbero raddoppiare la crescita dell'energia solare negli Stati Uniti nel prossimo decennio. Tuttavia, la dipendenza dall'Asia per i componenti e i problemi sul fronte dei diritti umani associati alla manodopera cinese sono ostacoli da superare. L'espansione delle rinnovabili contribuira' anche allo sviluppo dell'idrogeno verde come fonte energetica chiave. Di fatto, riteniamo che l'Ira rivoluzionera' completamente il settore dell'idrogeno e lo sviluppo del ramo Ccs. Crediamo inoltre che il cospicuo aumento dei crediti d'imposta 45Q per i progetti Ccs sia un catalizzatore chiave in grado di accelerare gli investimenti in questo settore. Questi investimenti e incentivi andranno a vantaggio delle major energetiche, che sono i principali promotori della tecnologia Ccs in virtu' delle loro competenze e abilita' e dell'accesso alle infrastrutture necessarie". com/cos (fine) MF-DJ NEWS

• Stm: Chery, finora no impatto da disordini in Cina
  28/11/2022 14:21

  Stm: Chery, finora no impatto da disordini in Cina
  AGRATE (MF-DJ)--"Stiamo monitorando la situazione, come sempre facciamo quando ci sono eventi di tale portata in un mercato cosi' importante per il mercato globale dei semiconduttori. In questa fase non abbiamo avuto impatti. Quello che e' importante e' parlare con i nostri partner cinesi su come vedono futuro, se ci sara' una modifica della politica zero Covid. Aspettiamo le evoluzioni". Lo ha affermato Jean-Marc Chery, presidente e Ceo di Stm, interpellato sull'eventuale impatto dei disordini in alcune citta' in Cina contro le restrizioni applicate per la politica zero-Covid. pl (fine) MF-DJ NEWS

• Poste I.: certificazione "Equal-Salary per parita' salariale
  28/11/2022 14:17

  Poste I.: certificazione "Equal-Salary per parita' salariale
  ROMA (MF-DJ)--Poste I. e' la prima tra le societa' del Ftse Mib settore assicurativo e la piu' grande azienda per numero di dipendenti a ricevere la certificazione "Equal-Salary" per la rigorosa applicazione delle politiche retributive senza pregiudizi di genere. L'attestazione testimonia l'impegno di Poste Italiane nella creazione di un ambiente lavorativo inclusivo e di una cultura aziendale improntata sul rispetto e sulle pari opportunita' nei percorsi di carriera, si legge in una nota. La certificazione, rilasciata da "Equal-Salary", organizzazione svizzera indipendente senza scopo di lucro, e' stata sviluppata in collaborazione con l'Universita' di Ginevra, rispettando gli standard e le best practice internazionali e permette alle societa' di verificare e rendere pubblica l'equita' retributiva, a parita' di mansione, all'interno dell'organizzazione aziendale. Il riconoscimento e' stato conferito al termine di un percorso, basato su una rigorosa metodologia riconosciuta dalla Commissione Europea, e con il supporto della societa' PwC Italia, e ha previsto una analisi dettagliata dei livelli retributivi di tutta la popolazione aziendale, focus group, interviste e survey sulla percezione dei dipendenti dell'impegno aziendale in tema di inclusione e diversita'. stato inoltre effettuato uno studio delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. "Come societa' quotata e primo datore di lavoro in Italia siamo molto soddisfatti per questo riconoscimento che attesta la concreta applicazione dei principi di equita' salariale e conferma l'impegno continuo di Poste Italiane nelle politiche di Diversity&Inclusion, uno dei pilastri del nostro Piano strategico '2024 Sustain & Innovate Plus' - ha dichiarato Matteo Del Fante, ad di Poste Italiane -. Favorire lo sviluppo di una cultura basata sull'equita' e sul merito anche nelle politiche retributive e nel percorso di carriera e' fondamentale nella nostra strategia per garantire la competitivita' del Gruppo e generare effetti positivi per il sistema-Paese". "Siamo orgogliosi di ricevere questa certificazione che sottolinea la validita' del nostro modello basato sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversita' e fa di Poste Italiane un riferimento nazionale nell'applicazione dei principi di Diversity&Inclusion - commenta Giuseppe Lasco, condirettore generale di Poste Italiane -. Investiamo quotidianamente nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, improntato sul rispetto e sulla tutela della figura femminile in azienda, dunque la parita' retributiva e' un pilastro fondamentale anche per attrarre e far crescere professionalmente i migliori talenti contribuendo alla crescita del Gruppo nel lungo periodo". La certificazione "Equal-Salary" si aggiunge ad altri importanti riconoscimenti ottenuti da Poste Italiane, tra cui la leadership globale nell'uguaglianza di genere secondo il Gender-Equality Index di Bloomberg, l'ingresso nella classifica globale Top 100 sulla parita' di genere stilata da Equileap e l'attestazione secondo lo standard ISO 30415:2021 Human resource management - Diversity and inclusion per la sua capacita' di integrare i principi di diversita' e inclusione in tutti i processi di progettazione, indirizzo, controllo, coordinamento e fornitura dei servizi postali, finanziari, assicurativi e digitali. gug (fine) MF-DJ NEWS

• Stm: Chery; prodotto primo wafer Agrate300, 8.000 a settimana in 2026
  28/11/2022 14:14

  Stm: Chery; prodotto primo wafer Agrate300, 8.000 a settimana in 2026
  AGRATE (MF-DJ)--Il nuovo impianto Agrate300 di Stm, che lavorera' fette di silicio (wafer) di 300 mm di diametro, "entrera' in piena capacita' entro il 2026 e saremo in grado di produrre 8.000 wafer a settimana". Lo ha spiegato Jean-Marc Chery, presidente e Ceo di Stm, evidenziando come "il primo wafer di Agrate300 sia stato prodotto alcune settimane fa". "L'inizio delle produzioni di volume e' previsto per il quarto trimestre 2022 e nel 2023 puntiamo a crescere come capacita' produttiva di 500 wafer ogni trimestre, per arrivare a meta' della capacita' complessiva dell'impianto, ossia 4.000 wafer a settimana, per il 2024, e infine a piena capacita', ossia 8.000 wafer a settimana, nel 2026", ha precisato Chery. pl (fine) MF-DJ NEWS

• Antares: stipulato atto fusione per incorporazione di Convel
  28/11/2022 14:13

  Antares: stipulato atto fusione per incorporazione di Convel
  MILANO (MF-DJ)--E' stato stipulato l'atto di fusione per incorporazione di Convel a socio unico (Convel) in Antares Vision. Lo societa' rammenta che, poiche' Convel e' alla data di perfezionamento dell'atto di fusione direttamente e interamente posseduta da Antares Vision, non spettando alcuna azione Antares Vision ai soci della societa' incorporanda, l'operazione di fusione si esaurisce nell'annullamento del capitale sociale di Convel. Non sono previsti vantaggi particolari a favore degli amministratori delle societa' partecipanti alla fusione, informa una nota. La fusione, avvenuto il deposito e l'iscrizione del relativo atto presso i competenti Registri delle Imprese, produrra' i suoi effetti a partire dal 1* gennaio 2023. A decorrere da tale data, Antares Vision subentrera' in tutti i rapporti giuridici - attivi e passivi - facenti capo a Convel. com/alb alberto.chimenti@mfdowjones.it (fine) MF-DJ NEWS

Titolo Class Editori

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